Il y a quelques années parut un rapport mettant en relief le contraste entre la rémunération d’un PDG qui travaille dans un organisme sans but lucratif et une même fonction exercée dans un organisme à but lucratif. Interrogé sur cette différence, le PDG d’un OSBL a répondu: «Vous ne pourriez pas me payer suffisamment pour faire ce travail!» Certains aspects du ministère sont si contraignants qu’ils ne peuvent être monnayés. Ils sont accomplis exclusivement en réponse à un appel.
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